Surat Lamaran Kerja

Teks lamaran kerja merupakan permohonan untuk memperoleh suatu pekerjaan atau jabatan. Surat lamaran kerja berfungsi sebagai langkah pembuka bagi seseorang untuk bekerja di suatu tempat. Apabila menarik, pihak perusahaan tentu saja akan mengundang pelamar datang ke tempat kerjanya. Namun, apabila tidak menarik, langkah pembuka itu sama sekali terputus, yang berarti pelamar telah ditolak untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Surat penawaran tergolong surat menjual. Oleh karena itu, surat lamaran harus ditulis dengan gaya yang menarik dan dapat memberikan keyakinan bahwa pelamar benar-benar mempunyai kecakapan, kemampuan, serta kesungguhan untuk bekerja dengan baik. Sebagai pelamar, Anda harus memaksimalkan segala kemampuan dalam mengekspresikan segenap kesungguhan melalui surat itu.

Isi surat lamaran harus singkat, padat, tidak bertele-tele, dan langsung pada persoalannya. Setidaknya, terdapat tiga hal yang harus diperhatikan dalam isi surat lamaran, yaitu:

1. Jabatan yang diinginkan.

2. Identitas pelamar yang meliputi nama lengkap, usia, status pernikahan, alamat, dan tingkat pendidikan.

3. Kualifikasi pelamar, yaitu latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian.